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概述产业工人队伍建设中如何施展工会作用

发布时间:2021-05-27 04:17:40 所属栏目:产品 来源:互联网
导读:新时期产业工人队伍建设改革方案明确了新时期产业工人队伍建设改革的指导思想,大力推进新时期产业工人队伍建设,不断发展工人阶级先进性已经成为企业发展的重要

新时期产业工人队伍建设改革方案明确了新时期产业工人队伍建设改革的指导思想,大力推进新时期产业工人队伍建设,不断发展工人阶级先进性已经成为企业发展的重要一环。面对新使命新要求,工会工作使命光荣,责任重大。新形势下如何积极作为,不辱使命,更好发挥工会作用和加强产业工人队伍建设,是摆在产业工会工作者面前的重要课题。

一要高度重视对产业工人队伍的思想政治引领,做党最放心的桥梁纽带,团结动员广大职工听党话跟党走

要自觉服从和接受党的领导。党的工作重心在哪里,工会的工作中心就在哪里。只有坚持党的领导,坚决贯彻党的意志和主张,严守政治纪律和政治规矩,经得住各种风浪考验,认真贯彻各级党组织的工作部署,才能承担起引导产业工人队伍听党话、跟党走的政治任务,把广大职工最广泛最紧密地团结在党的周围,才能在企业改革发展稳定中发挥积极作用。

要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习习近平总书记在全国劳模表彰大会重要讲话精神,使学习活动入耳入心入脑,在工会组织中落地生根、在推动工作中见实效。引导工会干部始终坚持正确政治方向,勇于承担团结引导产业工人队伍听党话、跟党走的政治责任。

二要紧扣时代主题,围绕中心,服务大局,为企业生产经营、改革发展汇聚力量。

要坚持融入企业改革发展的大局。服从企业改革发展稳定的需要,组织动员职工为企业发展目标建功立业,使工会工作成为搞好企业生产经营和管理的重要组成部分,为实现企业战略转型和发展发挥重要作用。

要高度重视群众性经济技术创新活动,组织形式多样的技能竞赛、岗位练兵、技术比武,开展了系列活动内容、形式目标与中心工作“同频共振”的劳动和技能竞赛活动。通过统筹谋划、强力推动,组织开展多层次、高覆盖的职工劳动与技能竞赛,打造数字化转型人才队伍,搭建数字化转型练兵平台,在广泛深入劳动和技能活动中彰显各级工会组织新作为;将经济技术创新活动各项内容融入到生产经营第一线,激发职工工作热情、促进企业生产经营、推动产业转型升级。围绕企业重点、难点、痛点开展形式多样的劳动和技能竞赛,组织“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动,为职工提供技能展示平台。

三要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,践行企业核心价值观。

重视员工职业获得感和荣誉感,通过形式多样的宣传活动,充分展示新时代产业工人劳模风采,深入践行企业经营管理理念,树形象、聚人心,积极弘扬正能量,进一步增强全体职工的荣誉感、责任感、使命感,激发广大职工以企为家、爱岗敬业、担当风险的工作热情,激励广大干部职工在高质量发展中奋勇拼搏、干事创业的激情,同时向社会公众展示产业工人先进人物树立了良好的企业形象。

一是干摸得着的实事。紧扣时代主题,凝聚发展力量。大力发扬弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”,重视员工职业获得感和荣誉感,广泛开展争先创优活动;二是讲看得见的故事。创新传播手段,线上线下一体化模式开展“劳模宣传月”、“致敬奋斗者”等形式多样的宣传活动;三是树学得会的典型。以身边的人、身边的事,感染激励广大员工,通过开展集中学习、座谈交流、专题辅导,以及微信、直播、网页等职工喜闻乐见的宣传形式,广泛传播先进典型,营造人人争当劳模先进的良好企业氛围,切实增强职工队伍凝聚力、战斗力、执行力。

四要坚持维护职工合法权益的原则,坚持人文关怀,解决职工最关心、最忧虑、最现实的问题。

要切实维护产业工人合法权益,竭诚服务职工群众,坚持不断改革创新、锐意进取,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”;坚持在改革中维权,要关注和关心职工,增进对职工的真挚感情,努力为职工排忧解难,进一步激发职工的积极性,主动性和创造性,实现企业和职工的共同发展。紧紧围绕员工最关心、最忧虑、最现实的问题,开展各类渠道总经理对话和建言献策活动,消除职工思想疑虑,解决实际困难,增强了对企业发展的信心。

要积极开展面对面、心贴心、实打实的帮扶活动,走基层、服务一线,营造 “春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的浓厚氛围。建立困难职工长效帮扶机制。

五要转作风提能力,突出工会工作的创新,进一步展现工会工作新气象。

创新是改革发展的必由之路,要增强工会人创新意识、培养创新思维,展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气;只有不断创新,才能使工会工作取得新进展、开创新局面,只有紧密结合企业实际,以创新为切入点,才能把职工的积极性和创造性引导到企业改革发展上来,最大限度地发挥职工的积极性、创造性和主动性,只有围绕企业的中心工作,把传统的职工经济技术活动同创新的要求紧密结合起来,才能持续增强工会工作的实效性。

要结合网络数字化转型,谋划和加快工会工作的数字化转型,用互联网+工会平台打造“职工之家”,使“掌上工会”、“数字工会”逐步完善,将进一步提高工会管理的适时、科学和效率。

以上几点,既是对提升工会组织力和产业工人队伍建设工作基本经验的总结,也是产业工会工作的基本原则。工会必须在上级组织的领导下,解放思想、把握大局、抓住机遇、拼搏创新,团结和依靠产业工人队伍,扎实工作,奋发有为,使各项工作迈上新台阶,展现新作为。

(编辑:好传媒网)

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