美国技术产业的种族工资差距增大,报告发现
发布时间:2021-11-10 14:23:34 所属栏目:要闻 来源:互联网
导读:尽管亚洲技术人员首次出现了白色的同行,但美国的黑色科技工作人员正在经历一个工资差距的扩大。 根据聘请2019年的薪水报告,黑人科技工作者现在赚取13千万美元,比其亚洲同行,比其白人同事低5千万美元。 我们很难辨别在数据下面发生的事情,但我们认为答案
尽管亚洲技术人员首次出现了白色的同行,但美国的黑色科技工作人员正在经历一个工资差距的扩大。 根据聘请2019年的薪水报告,黑人科技工作者现在赚取13千万美元,比其亚洲同行,比其白人同事低5千万美元。 “我们很难辨别在数据下面发生的事情,但我们认为答案是,公司需要在他们设置赔偿时更为纪律处分,”聘请首席执行官Mehul Patel说。“我们发现,当存在这些差距时,无论是性别还是种族,它都往往是因为候选人少要求。” Patel称这是一个“期望差距”,指的是,代表性非被批量少要求的趋势。 “公司不应该看看候选人所要求的内容,”Patel说。“他们应该只有一个赔偿哲学,然后支付金额,不论候选人要求什么。” 但是,聘请了报告数据的市场平台,只侧重于内部就业,并不迎接合同工人。 Everett计划和UC Santa Cruz于2016年3月发布的研究表明,自1990年以来,硅谷在合同就业方面增加了54%,而私营部门总体上涨18%。 (编辑:好传媒网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |